Работа в угольной промышленности Кузбаса

Для работы в угольной промышленности Кузбаса (Кемеровская область)  требуются:

проходчики, гроз, крепильщики, электрослесаря, горнорабочие, горные мастера, нач. участка и другие специалисты.

Возраст кандидатов до 45 лет.

Требования к кандидатам:

1) наличие трудовой книжки и стажа по специальности не менее 6-ти месяцев ;

2) наличие диплома по специальности;

3) копии трудовых договоров и выписки по данным договорам о периоде работы кандидата (если не было оформления по трудовой книжке).

4) резюме c указанием Ваших контактных данных.

Копии данных документов необходимо направить по адресу: 02160, г. Киев, ул. Каунасская 13, корпус А, компания “Работа-Север”, Кравченко В.В. также на e-mail: severstroy@ukr.net

или по факсу(044)224-50-54

Для регистрации данных документов и постановки кандидата на учет в состав коллектива, необходимо оплатить 125 гривен.

Данные денежные средства расходуются на: составление резюме, услуги курьерской доставки и почтовой пересылки документов, международные телефонные переговоры, отправку документов через международную систему “Интернет”.

Платежные реквизиты: Банк АО “УкрСиббанк” МФО 351005, расчетный счет в гривнях 26002266046300, назначение платежа: за услуги(по подготовке и пересылке документов), получатель: ФОП Кравченко Валентин Владимирович, идентификационный налоговый номер 2676413950(ксерокопию квитанции об оплате отправить вместе с документами).

Условия работы:

Работа осуществляется круглогодично в период 2011-2012 года, организованы вахты по 3-6 месяцев. Ведется добыча угля на глубине 300-400 метров.. График работы — смены по 8 часов (1 час перерыв на обед) 1-2 выходных в месяц (работы ведутся в две смены).

Проживание в общежитии за счет компании.

Бесплатное питание (компенсируется за счет предприятия) на сумму 4000 российских рублей в месяц.(при условии что работник отработал весь период вахты)

Заработная плата выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе предприятия, либо по желанию заработная плата может перечисляться на расчетный счет в банк.

Работник принимается на работу на постоянной основе с оформлением по трудовой книжке (в некоторых случаях заключается трудовой договор), выплачиваются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.). Каждый работник подлежит обязательному социальному страхованию в порядке и на условиях установленных действующим законодательством Российской Федерации. Компания производит отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации в размере 14%.

Заработная плата составляет в среднем от 40 000 руб. до 50 000 руб. По некоторым специальностям заработная плата может быть более 50 000 руб.

Условия выезда:

Затраты связанные с проездом и оформлением документов эквивалент 500$-600$.

Из этой суммы 350-400$ расходуется на оплату проезда до места работы — данные затраты возвращаются одновременно с выплатой первой заработной платы. Оформляется разрешение на работу сроком на один год.

С каждым кандидатом заключается договор о предоставлении услуг.

Документы необходимые для выезда:

1) трудовая книжка, диплом и другие документы подтверждающие квалификацию;

2) флюорография;

3) 4 фотографии 3х4 см.;

4) счет в банке в Российских рублях;

5) внутренний или заграничный паспорт.

Подробную информацию Вы можете получить по тел.

+38 (044)361-61-86 с 9-00 до 18-00 кроме Сб.,Вс.

тел. моб.(094)926-31-86

или пишите на email: severstroy@ukr.net